湘西州民族中学是州办州管的省级示范性高级中学，全国现代教育技术实验学校，全国基础教育外语实验学校，湘西少数民族地区基础教育的窗口，同时也是伟大的国际主义战士罗盛教的母校。学校创建于1936年，始称湖南屯区各县联立初级中学。1978年改为湘西州民族中学至今，1980年被确定为湖南省重点中学，2004年成为第一批挂牌的湖南省示范性高级中学，2011年成为湘西州唯一一所省级示范性高中样板校。
    因学校工作需要，我校拟面向社会招聘教师8名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
    一、组织领导
    学校成立招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事科，由人事科具体负责招聘工作相关事宜，学校纪委全程监督。
    二、招聘原则
    坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
    三、招聘条件
    （一）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；
    （二）热爱湘西，热爱民族教育事业，吃苦耐劳，有奉献精神；
    （三）年龄在30周岁以下（1985年5月12日后出生，特别优秀的年龄可放宽至34周岁）；
    （四）诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无心理疾病；
四、招聘人才岗位、计划及要求
    详见《2015年湘西州民族中学招聘教师岗位表》（附件1）。
   五、招聘程序
   （一）信息发布
    招聘信息通过团结网、湘西毕业生就业信息网、湘西州民族中学网站面向社会公开发布。
    （二）报名及资格审查
    1、报名时间：2015年5月12日至 5月18日下午17：30
    2、报名地点：湘西州民族中学人事科（吉首市人民南路26号）。
    3、报名方式：现场报名，每个考生限报一个岗位。报名时须携带身份证、学历证、学位证等有效证件原件或复印件和一寸近期免冠彩色照片2张(持复印件报名的须在面前提供相关证件的原件) ；应届毕业生持《应届大中专毕业生就业推荐表》及相关证明材料。
    4、开考比例：招聘计划与该岗位报名人数比例原则上不低于1:3。达不到比例的，学校根据实际情况可降低开考比例或核减招聘计划。报考人员的面试成绩达到60分及以上方可进入考核、体检程序。
    5、资格审查。资格审查由学校人事科负责，通过资格审查的人员名单在湘西州民族中学网站公示并电话通知。
    （三）笔试（占总成绩40%）：内容为应聘学科的专业知识。
    （四）面试（占总成绩60%）：面试以说课、答辩形式进行。
     (五）体检
    根据报考同一岗位综合成绩高低按招聘计划等额确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象，递补次数不超过两次。

（六）考核
    体检合格人员为考核对象，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考核合格人员为拟聘用对象。若因考核不合格等出现空缺名额，按体检递补办法依次递补。

（七）聘用
    拟聘人员公示7个工作日无异议后，学校与被聘人员签订聘用合同。
六、待遇：招聘人员与我校编制内同类教师同工同酬。
   

咨询电话：0743--8516354（谢老师、许老师）

附件1：2015年湘西州民族中学招聘教师岗位表

2015年5月8日

2015年湘西州民族中学招聘教师岗位表