1月5日，州民族中学2022年绩效考核年终验收测评暨选人用人“一报告两评议”工作会议在知政楼报告厅举行，校领导班子成员、各科室负责人以及教职工代表共73人参会，会议由州教体局四级调研员邱勇主持。

    会上，州教体局考核组一行4人听取了校党委书记郑英滨作2022年度绩效考核综合汇报以及选人用人工作报告，校长彭学军做补充发言。学校全年工作稳中求进，为党育人，为国育才；凝心聚力，奋楫笃行；振奋精神，风清气正；实现了政治安全、校园安全、质量安全。在总结成绩的同时，还客观认识到工作中仍存在教师队伍欠活力，优秀人才引进困难，教育信息化建设滞后，德育工作后劲不足，高考原有的评估机制及思想未真正得到解决的突出问题和难题。下一步，我校将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文化育人上取得新进展。

    随后，考核组对学校领导班子成员履职情况和学校2022年度选人用人情况进行民主测评，并查阅了我校绩效考核工作相关资料。

    年关将至，州教体局考核组向奋战在教学一线的教职工表达了亲切问候，对于我校这一年顺利完成的各项绩效考核指标给予了充分肯定，并希望大家总结经验，注重实绩。坚持严管和厚爱相结合，激励与约束并重，注重多种奖励手段有机结合，将考核结果作为教职工绩效奖励、评先树优的重要依据，真正让绩效考核成为提升落实力的“催化剂”。积极应对高考改革等时代新要求，助推学校教育质量攻坚工作，力争学校教育教学工作再上新台阶。