重要文件

关于印发《2015年度湘西州民族中学省文明单位复查迎检考评细则》的通知

2015-11-25
向前东
24271

校党字〔2015〕15号

 


 

各科室、年级组:

为确保2015年度学校省文明单位复查迎检各项工作目标管理任务全面完成,经研究,现将《2015年度湘西州民族中学省文明单位复查迎检考评细则》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

中共湘西州民族中学委员会

2015年8月26日  

  


           2015年度湘西州民族中学省文明单位复查迎检考评细则

 

为加强对学校省文明单位复查迎检各项工作的调度,确保各项工作顺利完成,特制订本考评细则:

一、目的

加强对各科室、年级组文明单位复查迎检工作指导、监督与管理,保证学校省文明单位复查迎检工作顺利有序进行,提高师生员工的素质和争创意识,确保对文明单位复查迎检各项工作的监控和调度。

二、组织领导

为切实加强对学校文明单位建设工作的组织领导,经研究,对学校文明单位建设领导小组及办公室人员进行调整,领导小组组长:王斌,副组长:郑英滨、向前东;成员:张泽贤、王涵、向志华、谢晶、黄仁钰。领导小组下设办公室,谢晶任办公室主任,罗文国任副主任,成员:刘永忠、聂阳、彭秀云、彭群、黄刚、谭周才、张宏禄。

三、考核指标(具体见附表)

四、具体要求

各科室根据考评细则,对照指标工作任务责任分解表的工作要求,经分管领导审阅同意签字后于交学校创建办(纸质和电子版)。

五、奖罚

相关考核结果与年终评先评优挂勾,与干部任用挂勾。

 

附:2015年度湘西州民族中学省文明单位复查迎检考评细则

 


2015年度湘西州民族中学省文明单位复查迎检考评细则

测评项目

与 内 容

测  评  标  准

分管

领导

责任科室

责任人

文明创建

基础性工作

(24分)

1.领导班子全年进行专题研究文明创建工作四次以上(有完整规范的记录);(2分)

向前东

人事科

谢晶

2.切实做到“十有”;即:有动员大会、有三年规划、有当年计划、有健全机构、有专人负责、有浓厚氛围、有完善的制度、有系列活动、有健全档案、有情况反馈(有文件、有活动记录、有图片、有音像等资料);(10分)

向前东

人事科

谢晶

3.开展文明科(股)室、文明职工、文明家庭、文明班级等文明创建活动(有方案、有文件、有总结等);(6分)

向前东

工会

黄仁钰

4.全年向州文明办报送文明创建工作信息不少于6篇,每少一篇扣1分。(6分)

向前东

人事科

谢晶

公民道

德建设

(15分)

思想道德建设

开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,着力开展“做一个有道德的人”公民道德建设活动。


1.建立道德讲堂,有固定场所,有浓厚的道德文化氛围(有统一背景标识和道德文化标牌),按照“五个一”基本流程每季度至少开展1次活动,每次明确一个主题;(4分)

向前东

团委

彭俊

2.开展道德领域突出问题的专项教育和治理活动;采取多载体、多渠道,宣传、学习社会主义核心价值观,单位有社会主义核心价值观固定醒目宣传牌和宣传标语,干部职工熟记基本内容达到100%(6分)

向前东

学生科

人事科

聂阳

3.组织开展文明办网、文明用网、文明上网活动,营造积极健康向上的网络生态;(1分)

向前东

团委

彭俊

4.开展学习宣传道德模范、身边好人等先进典型活动3次以上;慰问帮扶道德模范等先模人物1次以上。(4分)

向前东

团委

彭俊

群众性

精神文

明建设

(20分)

文明

风尚

1.开展“讲文明、树新风”主题实践活动,开设专栏;开展文明礼仪进机关活动(有方案、有活动、有总结等);开展文明餐桌行动(单位食堂设立“不剩饭、不剩菜”等告示牌,环境卫生整洁,就餐文明);(5分)

向前东

学生科 

聂阳

2.开展文明交通行动,自觉遵守交通法律法规,单位无公车私用等。(1分)

向前东

向志华

保卫科

办公室

钱复荣

罗文国

文体

活动

1.全年开展读书活动不少于2次,形成全员终身学习的良好风尚;(2分)

向前东

人事科

团委

谢晶

彭俊

2.开展“我们的节日”(春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节)和湘西少数民族传统节日活动;(5分)

向前东

张泽贤

学生科

教务科

聂阳

刘永忠

3.开展中华传统文化和民族文化进校园、企业、农村、社区、家庭等各种群众性文体活动,全年不少于3次(3分)

向前东

学生科

团委

聂阳

彭俊

结对

共建

 

以扶贫村为重点,开展星级农户创建活动,制定村规民约(文明公约),有固定标牌;开设道德讲堂,帮扶留守妇女儿童,推进“百家文明单位结对共建百个文明新村”活动。(4分)

郑英滨

扶贫工作组

彭浩

志愿

服务

(15分)

队伍

建设

1.单位积极创造条件支持志愿服务工作,专题研究志愿服务工作2次以上;(1分)

向前东

人事科

团委

谢晶

彭俊

2.广泛普及“服务他人、奉献社会”的志愿服务理念,干部职工知晓率达到80%以上;成立学雷锋志愿服务队,并在湖南志愿服务网注册,队内注册志愿者达到本单位总人数的70%以上。(3分)

向前东

人事科

团委

谢晶

彭俊

开展

活动

1.围绕“三关爱”(关爱他人、关爱社会、关爱自然),组织开展讲文明树新风、扶危济困、大型社会活动、应急救援等志愿服务活动,每年不少于4次;(4分)

向前东

人事科

团委

谢晶

彭俊

2.全年在湖南省志愿服务网上发布本单位志愿服务信息不少于4条。(4分)

向前东

人事科

团委

谢晶

彭俊

长效

机制

1.推进志愿服务制度化、建立健全注册培训、活动运行、服务记录、回馈激励、法律政策保障等机制,推动志愿服务常态化、规范化;(1分)

向前东

人事科

团委

谢晶

彭俊

2.为已注册成为志愿者的在职干部职工购买志愿者公益保险,保障志愿者权益。(2分)

向前东

人事科

谢晶

未成年人思想道德建设

(6分)

 

 

教育

工作

1.成立未成年人思想道德建设领导小组和关心下一代工作组织,建立家长学校;(2分)

向前东

学生科

聂阳

2.重视未成年人思想道德建设,组织单位干部职工的子女开展道德教育活动,结对帮扶社会贫困留守儿童,不少于2次。(2分)

向前东

工会

彭菊花

净化社会文化环境

1.单位无未成年人犯罪、吸毒、打架斗殴等现象;(1分)

向前东

保卫科

钱复荣

2.净化社会文化环境,加强阵地建设、校园环境整治、网吧治理、未成年人权益保护等,成效明显。(1分)

向前东

保卫科

钱复荣

环境

建设

(8分)

 

城乡同建同治

1.完成城乡同建同治任务,单位办公楼(室)、宿舍、院落干净整洁,井然有序,无卫生死角、无脏乱差现象,实现硬化、亮化、美化;(6分)

向志华

总务科

彭秀云

2.积极参与文明城市、卫生城市、园林城市创建,完成创建的各项任务。(1分)

向志华

办公室

罗文国

长效

机制

建立健全卫生清洁制度、节能减排制度。(1分)

向志华

总务科

彭秀云

作风

建设

(4分)

干部队伍建设

1.扎实开展“三严三实”专题教育活动;(1分)

向前东

人事科

谢晶

2.贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”,无违反规定情形;(1分)

向前东

人事科

谢晶

文明

行政

建立党务政务公开制度,文明执行公务,文明接待群众来访,群众对单位的满意度达到80%以上。(2分)

向志华

办公室

罗文国

完成交办任务

(6分)

完成州、县市文明委交办的工作任务。(6分)

向前东

学生科

聂阳

业务工作(2分)

工作业绩突出,在同行业处于领先水平。(2分)

张泽贤

教务科

教科室

刘永忠

彭群

奖励

加分

1.获得国家、省部委荣誉称号的,每获得一项有效荣誉称号分别得3分、2分;获省厅(局),州委、州政府奖励的每一项加1分,最高分不超过10分;

向志华

办公室

罗文国

2.创建工作经验在全国集中宣传,得3分;创建工作经验在全省集中宣传,得2分;创建工作经验在全州集中宣传,得1分。

向前东

人事科

谢晶

一票

否决

 

1.单位或干部职工出现严重违法违纪问题;




2.发生重大社会治安案件和重大安全事故;




3.发生违反计划生育政策问题;




 

2015校党15 文明单位考评细则.doc